游戏发展国的相关技巧汇总

游戏介绍

经营一家游戏公司吧，目标是百万级的销售量。搭载本社的主机开发以及转职系统，游戏性大幅提升。发掘出优秀的员工进行培训吧，随着员工能力的提升，可以制作的游戏种类和内容也会逐渐增多。发掘出人气的组合，加入新主机的开发行列吧！程序员和音乐制作人等与游戏有关的职业也会登场。以称霸游戏业为目标努力经营吧。

刚玩时，助理会为你讲解怎样做什么，下面说游戏中必不可少的一项：菜单。开发　　菜单中的“开发”是游戏中必不可少的部分。玩家在这里可以开发新游戏、承包项目、续作（第二个办公室）制作主机（有了硬件师后）（第三个办公室）。

特别注意一下。。

里面有两个人是在特定时候才能招的。。就是那个猩猩g和机器人。。他们出现的时间拿三个最佳游戏奖去招人，最贵的那个招聘，可以招猩猩，拿五个再去，就能招机器人

还有就是有人问那个蒙面人x先生的特别之处。。其实我个人觉得是前期他就可以轻易招到。。但是到了后期他真的就没多大用处了

毕竟能力值都不高。但是前期招了还是好处多多。沙特人也是同样道理

第四，很多人问·硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的

升级方法：

刚开始给的四个职业升到5级可以解锁~制作人和总监~接下来解锁~硬件工程师~在继续是~黑客（顶级）

所以说。。。多买点转职卡吧有了硬件工程师就可以开发主机~但是有个隐藏内容是~拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片（高级货）

接下来是开发游戏的内容了。

新游戏

点击这项会弹出一个窗口，在里面选平台、类型、内容、方向。平台是开发游戏用的主机。一开始是PC游戏（电脑）和微硬主机（微软），后来会陆续出新的主机。类型是游戏的类型，后来雇用了总监、经纪人会增加类型，也可以升级得到。内容就是游戏的主要内容，这个也是雇人而得的，更多在于培养。方向是开发的速度、质量。当然，越好越贵，所以一开始先普通开发。一共五项：普通开发0% 速度优先20% 品质优先30% 重视研究30% 预算充裕100%。选好后分配点数，游戏点数不用根据游戏分配。类型和内容的等级随你所开发游戏的类型和内容升级，契合度越完美升级越快。之后让人写提案，开始做游戏。游戏有四个阶段：写提案—图像—音乐-DEBUG。开发中的游戏有五项属性：游戏机：趣味，黄珠子：原创，画盘：绘画，喇叭：音乐，怪：BUG。在开发过程中，会有员工来找你挑战五

属性中的一种，会花费科技数据和金钱。当挑战成功时，会增加所挑战的属性，一旦失败，会增加一大堆BUG。游戏完成后，会有评论员打分。

攻略　　员工属性值 

最强11人，有了一定要招

 

	程序	编剧	设计	编曲	合计	年薪
X先生	522	452	327	320	1621	16489
沙特国王	536	484	346	377	1743	13741
猩猩g	655	609	489	460	2213	16489
大熊	639	615	411	402	2067	19786
机器人	593	590	459	476	2118	2665
大堂不林子	675	723	645	509	2552	429193
藤山不二雄A	765	666	572	428	2431	209750
法国丽花	822	841	544	480	2687	275966
杉本耕二	512	692	525	488	2217	165560
史蒂夫 乔不死	679	617	442	430	2168	91975
第一智子	661	575	506	511	2253	143467

前期使用X先生和国王，到后期用机器人和星星去替换X先生和沙特国王。然后最后就用表里除了X先生和国王这9个里的八个人。

多买转职卡，让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。

安卓的版本中人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫 乔不死。