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部落冲突运营成功部落的经验分享

2016-08-25 16:09:42来源:游戏狗整理编辑:西溪湿地

部落冲突运营成功部落的经验分享,14年8月和几好友、女友创建部落。从最高只有八本,但现在的混合战营。虽然中间也有起伏,但大家总有牵挂和话题,总有闪光点。来来去去很多人,但志同道合总会留下,成为部落的基石和灵魂。

我们并没有去追求打破什么纪录,战胜什么部落,我们只是希望秉持着团结、共荣、热血的部落精神。享受游戏的紧张刺激,体会日积月累的友情!

此贴主要是为了纪念,以及能认识更多的朋友。正如部落名一样,常打开,是大家的伐木累。欢迎志同道合的朋友加入和交流!

同时论坛混了近2年,要感谢多玩,给了玩家一个很好的平台,一起学习交流!

总结几点管理心得吧,当然只适合战斗部落。

1、首领是部落的灵魂,有负责、技术全面、善于沟通、慧眼识才、铁面无私是一个好首领需要具备的条件。

2、光靠首领也不行,需要很好的培养大家的责任心和管理能力,有一群小伙伴的相互扶持。

3、部落总是从低发展,门槛也是由低到高,前期讲的是友情,后面拼的技术。从菜鸟成为高手的例子,比比皆是。

需要给人机会,一个有责任热爱游戏的队友,才是关键!一个技术高超,但牛逼哄哄永远不会长久!

4、新人来源,初期靠开门,后期靠交流!开门有如大浪淘沙,需要耐心细心!小技巧:部落45人以下就能被自动搜索到!

5、部落发展的助推器,就是战斗!特别是内战,只有在战斗中提升,在战斗中发现差距,在战斗中赢得对手的认可,志同道合的人总会走到一起!

6、严高宽低,比如我们部落,10本开始必须严格要求,升本的条件不是科技不是防御,甚至不是双王,而是技术。

技术可以弥补科技,但科技永远不能代替技术。别妄想着全满就能吊打一切!

7、培养高本的责任感,在抱怨对位不能打的时候,请想想就是因为你所匹配到的敌人,却需要队友努力去打,你就会明白,什么才是责任!

8、有时候需要忍痛割爱,因为作为首领,你需要保持部落良好的氛围,不能辜负大部分队友的付出,不能偏私!

9、可以适当收取不同地区的朋友,你会发现你的部落不管在什么时候,都有人在照应!上夜班的也不错....

10、混合部落决胜在高本,匹配差距大,详细合理的安排是取胜的关键。攻击有先后,先中间后两头,预留后手,才能立于不败!

11、鼓励队友经常友谊战练习,可以熟练各种打法,增加部落交流和感情!九本只要勤奋,就能无坚不摧!

12、模拟!抛开公平,从部落集体利益出发,模拟对部落来说一种付出,也是一种责任的表现!

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